вторник, 22 марта 2016 г.

Сила терпения определяет успех

Сила терпения определяет успехТерпение – важнейший жизненный ресурс, который необходим каждому, кто стремится к успеху. Но обладает этой силой не каждый. Так надо ли учиться быть терпеливым и развивать в себе силу терпения?
Прежде всего, давайте разберемся, что же это такое. Сейчас терпением называют три разных понятия.
Первое, выделяют терпение как добродетель. И такое терпение более точно называется терпимостью – способностью при­нимать вещи, людей и события такими, как они есть.
Второе, терпение как способность быть спокойным в неприятной ситуации или во время вынужденного ожидания. Для такого качества есть более точное определение – выдержка.
Третье, под терпением понимают умение выжидать, чтобы переждать развитие событий и дождаться результата. Такое умение – не простая способность ждать у моря погоды, оно предполагает эффективность деятельности, чтобы с пользой использовать это время. Т.е. такое терпение – это эффективное управление временем.
Вот это качество как раз и важно для успеха и во многом определяет, будет ли человек успешным или нет. Ведь чаще всего только из-за отсутствия терпения многие не доводят начатое дело до конца, бросают все на полпути и, соответственно, полностью разочаровуются в деле.
Невозможно продвигаться в любой области жизни, не имея терпения. Ведь когда каждый раз бросаешь начатое дело на полпути, все время приходится начинать все сначала.
Именно о значении, важности и силе такого навыка мы и поговорим. Как вы видите, терпение, на самом деле, является одной из самых сильных сторон успешного человека.


Сила терпения в цене времени
Главная валюта – время

Главная валюта современности – не дол­лар и не евро, а наше время. Поэтому люди так легко выходят из себя, если их время тратится непродуктив­но.
Большинство людей проводят жизнь под флагом “короче” и “быстро”. Ибо нас окружает мир “интенсива” и “экспресса”: быстрорастворимый кофе, каши быстрого приготовления, фастфуд, перекус на ходу, встреча во время обеда, экспресс-маникюр между шопингом… Вот – реалии современной жизни.
Книги не читают, а сканировать. На нормальное общение нет времени, тебя могут перебить на полуслове, злясь от того, что медленно и слишком много слов. Нет времени выслушать другого, главное, успеть вывалить свое.
Умение спокойно ждать оказалось совсем забытым под девизом: Все и Сразу! Но почему-то это не выходит. Как раз, напротив, такие люди никогда ничего не успевают и вечно везде опаздывают.


Сила терпения - потерять время

Лучший способ потерять время

Лучший способ потерять свое время – проявить нетерпение. Нетерпение сорвет самые лучшие планы и приведет вас к провалу. Например, попробуйте, быстрее испечь пирог, включив на максимум духовку. Не выйдет – пирог сгорит.
Нетерпеливому человеку кажется, что он все контролирует и все делает быстро. Но это вовсе не так.
Чаще всего нетерпение приводит не к тем результатам, что хотелось. Но при этом забирает массу энергии и здоровья. По статистике, пробки на дорогах, что так невыносимы для нетерпеливых водителей, повышают риск сердечно-­сосудистых заболеваний в четыре-пять раз.
А еще нетерпение может привести к дополнительным тратам времени и денег. Во что, например, выльется водителю попытка обгона, если он при этом попадает в аварию. Цена такого нетерпения очень и очень высока.
Нетерпение ведет к раздражительности и грубости по отношению к другим. Нетерпеливые люди абсолютно уверены, что только они делают все правильно, а остальных еще надо учить и учить. Цена такого нетерпения – ссора с родными, потеря отношений с друзьями, растрата душевные сил в стычках.


Сила терпения - власть над временем

Сила власти над временем


Жизнь часто требует уме­ния выжидать. И только от нас зависит, будет это ожидание приятным или невыносимым.
Успешные люди никуда не спешат. Они умеют владеть собой и своим временем. И могут его использовать в своих целях. Они знают, что все имеет свой срок и произойдет в нужное время. Ведь некоторые события про­сто не могут быть моментальными.

четверг, 3 марта 2016 г.

Как создать бизнес-машину, которая будет приносить вам прибыль на автопилоте?




Добрый день, Друзья и Гости моего блога!

Многие уже пробовали, перепробовали заниматься в разных проектах, великих и малоизвестных компаниях .. Начинали, бросали! Многие теряли!

Сегодня, общаясь в сетях с людьми, вижу, как большинство "раздувают щеки", изображая успех и самодостаточность... да только денег у них НЕТ!!! Ну нет ДЕНЕГ!!! 

Я хочу предложить ВАМ "не убиваемый" бизнес! Если, конечно, вы еще готовы поработать, если еще горите желанием изменить свою жизнь и иметь пассивный стабильный доход!  Нажми чтобы узнать подробнее!

Внимание!!! Работа на дому! Набираю к себе в команду активных и целеустремленных людей: девушек, женщин и парней!

Для удаленной работы в молодой, но перспективной компании ARMELLE!
У нас только качественная продукция и доступная по цене!



Духи ARMELLE - ЭТО шарм, очарование и шлейф ароматов.
Это духи PREMIUM класса, с содержанием эссенции 20%!

Вы не платите за бренд, Вы платите за качество!!! Подберите шикарный набор: духи, гель для душа и бальзам для тела с вашим любимым ароматом! По очень интересной цене: 1500 р. за 50 мл. 

Нажми чтобы посмотреть коллекцию

Условия сотрудничества ОЧЕНЬ привлекательные: 500р. мгновенный возврат денег при регистрации нового участника, хороший % от работы команды, от 40% заработок на продажах!!!

Для тех, кто не хочет или не любит продавать есть отдельное предложение!!!

Спешите стать ЛИДЕРОМ ARMELLE!

Поделитесь этим предложением с другими!!! 
Кто-то ищет ЭТО! И ЭТО может круто изменить чью - то жизнь!

                                                                        С Уважением Андрей!

вторник, 2 февраля 2016 г.

Кто вы - решать вам!


Джек Ма, основатель Alibaba, сказал: “Бедных людей удовлетворить труднее всего. Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка. Скажите им, что это лишь небольшая инвестиция, скажут - много не заработать. Скажите им вложиться по-крупному, скажут, что у них нет денег. Скажите им попробовать новые темы, скажут - нет опыта. Скажите им, что это традиционный бизнес, скажут что это тяжело. Скажите им, что это новая бизнес-модель, они скажут - пирамида . Скажите им, открыть магазин, скажут - нет свободы. Скажите им начать новый бизнес, скажут, что нет доказательств, что новый бизнес пойдёт. 
> Они имеют нечто общее: Любят запрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадёжных, как и они сами, они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета и делают меньше, чем слепой.
> Просто спросите их, что они могут? Они не ответят вам. Мой вывод: Вместо того, чтобы ваше сердце билось быстрее, почему бы просто не действовать немного быстрее; вместо того, чтобы просто пребывать в раздумьях, почему бы не сделать то , о чём вы думаете. Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты: “Их Вся Жизнь Проходит в Ожидании “”.
> Кто вы - решать вам!


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
                                                          С уважением Андрей!

суббота, 23 января 2016 г.

Какие вопросы стоит использовать рекрутеру, чтобы выявить нужные черты характера в соискателе

Наиболее востребованные черты характера среди сотрудников

Основатель и генеральный директор ecommerce-платформы Bonanza Билл Хардинг опубликовал материал, в котором рассказал, как он проводит интервью с соискателями. Хардинг собрал все вопросы, которые они использует, и описал, какие качества кандидата они помогают оценить.
Хардинг называет несколько черт характера, которыми обычно интересуются работодатели. Он выделает четыре уровня — по степени востребованности.

Первый уровень: командный игрок

Способности работать в команде, пишет Хардинг, так или иначе касается любая книга или пособие по рекрутменту. Большинство авторов, отмечает предприниматель, называют это качество критическим — сотрудник, неспособный работать в команде, может сильно навредить рабочему процессу и обстановке в команде.
Основные качества характера, дающие основания считать, что кандидат сможет сотрудничать со своими коллегами, — дружелюбие, оптимистичность и сговорчивость.

Второй уровень: «адаптивность» и честность

Качества, указывающие на «адаптивность» и честность сотрудника, упоминаются примерно в 75% публикаций в области HR, с которыми ознакомился Билл Хардинг. «Адаптивность» составляют гибкость и способность обучаться новому.
Кроме того, во второй уровень входят надёжность и соответствие ценностей кандидата ценностям компании.

Третий уровень: сфокусированность и организованность

Эти качества встретились примерно в половине просмотренных источников. Среди таких черт характера не только сфокусированность и организованность, но и другие качества, например:
  • Коммуникабельность. Важно выяснить, способен ли кандидат тактично вести беседу и может ли подобрать нужные слова в любом обсуждении.
  • Лидерство.
  • Амбициозность.
  • Ориентированность на самостоятельное решение проблем.
  • Ум и широкий кругозор.

Четвёртый уровень: другие качества

На четвертый уровень, пишет автор материала, попали те качества, которые редко встречались в его источниках, но при этом кажутся важными ему самому. Среди таких черт характера — страсть (любит ли человек свою работу), творческие задатки (может ли кандидат находить новые пути решения проблем), стабильность (лояльность компании) и стремление попасть именно в эту компанию.

Вопросы

Для того, чтобы определить наличие всех этих качеств в кандидате, автор материала использует самые разные вопросы. Предприниматель составил список вопросов, которые можно задавать соискателю, и рассортировал в соответствии с чертами характера, которые они помогают выявить. Некоторые из них, отмечает Хардинг, помогают определить сразу несколько важных качеств, поэтому встречаются в списке не один раз.

вторник, 29 декабря 2015 г.

Он был одним из противников МЛМ


МЛМ он невзлюбил с самого начала, потому что когда жена стала заниматься этим бизнесом, размеренный покой в доме был нарушен. Когда же она пыталась рассказать ему подробно о своем страстном увлечении сетевым бизнесом или подсунуть ему вместо завтрака какие-то коктейли, он ей отвечал, с трудом сдерживая распирающие его эмоции:
- Давай не будем! У нас и так есть из-за чего поссориться.
Жена со временем подобные попытки оставила и, видимо, была довольна хотя бы тем, что муж не выражает гневного протеста, только лишь деликатно подчеркивает, что ему не хватает ее внимания.

А муж тем временем работал на руководящей должности, имел приличную зарплату, но в какой-то момент вдруг заметил, что его супруга все чаще стала позволять себе расходы, выходящие за рамки семейного бюджета.
Он также заметил, что она стала энергичнее, стройнее и даже красивее, перестала жаловаться на вечное недомогание. В общем, эффект от ее увлечения МЛМ был настолько положительным, что его просто нельзя было не заметить. А он сам в свои пятьдесят приходил с работы уставший, порой раздраженный, и после ужина валился на диван.

И вот однажды в квартире раздался телефонный звонок. Спрашивали супругу, но ее дома в тот момент не оказалось.
Радостный голос на другом конце провода защебетал:
- Скажите, а Вы муж Аллы? Какая у Вас хорошая жена, как Вам повезло с ней! Сколько людей благодарны ей!
- За что благодарны-то? - спросил удивленный супруг.
- Как за что?!..
И тут последовал длинный перечень всего хорошего, что было сделано женой в ее непонятном бизнесе.
- М-да, - подумал мужчина, - моя жена где-то вечно пропадает, кому-то помогает, решает чьи-то проблемы, а я тут после работы в тоскливом одиночестве время коротаю. Надоело!

И он решил по-мужски решительно расставить все точки над "и".
Он представлял себе, как поставит вопрос ребром, как утратившая в последнее время некоторую заботу о нем жена поймет свою ошибку и поклянется, что в ее жизни отныне будет только он, только он один, и никакого бизнеса...
Когда возвратилась супруга, речь уже была готова.  Но при виде ее счастливой улыбки, ее сияющих глаз из его головы вылетели все заготовки. Она поцеловала его и спросила:
- Ты что-то хочешь мне сказать?

А он вдруг неожиданно для себя посадил ее напротив и сказал:
- Алла, ты сейчас мне расскажешь все о своем бизнесе. Я хочу знать, чем конкретно ты занимаешься.
- С огромным удовольствием! - ответила она...

Этот вечер круто изменил жизнь человека, который с самого начала невзлюбил сетевой маркетинг. Этот человек оставил свою руководящую работу и развивает бизнес в нашей компании вместе со своей женой, у них структура развита уже более чем в ста городах.

Он уже больше не приходит с работы уставший, с единственным желанием рухнуть на диван. В свои 52 года он подтянут и жизнерадостен.
Недавно я присутствовала на школе этого лидера. Впечатлило! Он абсолютно уверен в правильности своего выбора, и особенно ему нравится работать с молодежью, горящей желанием добиться успеха как можно скорее.

Почему я об этом рассказал? Только потому, чтобы еще раз показать, что к МЛМ негативно относится в первую очередь тот, кто не понимает сути этого бизнеса. Со временем профессию сетевика будут воспринимать так же, как и все другие профессии, потому что в сетевой маркетинг приходит много умных, порядочных и образованных людей, формирующих имидж сетевика на высоконравственном уровне. А если партнерами становятся супруги, то их бизнес от этого выигрывает многократно.

P.S. Рекомендую также почитать: "Если муж против МЛМ, сделайте его богатым"

P.S. Делитесь интересным с другими людьми, оставляйте Ваши комментарии! Подписывайтесь на блог, добавляйте его в закладки, кликайте по кнопкам соц. сетей!
                                                                    С Уважением, Андрей!

среда, 2 декабря 2015 г.

Разговор по душам


Сетевой маркетинг (СМ) это бизнес, в котором есть свои законы, которые необходимо знать и соблюдать, чтобы достичь финансового результата.
Сегодня в СМ идут мощные трансформации и без хорошего анализа очень сложно определить границу, между хорошим бизнесом и финансовой пирамидой.

Многие приходят в этот бизнес на эмоциях, т.к. доверились своим друзьям и знакомым и по-этому в тонкостях бизнеса большинство не разбирается. Только небольшой процент людей попадают в точку и начинают развивать свой бизнес и достигают каких-то успехов, остальные сталкиваются с разочарованием.

Есть много причин по которым люди выбирают этот бизнес, но в большинстве случаев это ДЕНЬГИ. По-этому надо показать человеку деньги и чем проще вы это сделаете, тем быстрее человек примет решение.

Для этого, Вы должны знать свой бизнес очень хорошо, потому что человек покупает не продукт и не компанию, он покупает ВЫГОДЫ для себя, и его не интересует кто сколько зарабатывает, его интересует только одно, сможет ли он здесь заработать.... По-этому покажите ему КАК это сделать...
Но сначала убедитесь, готовы ли вас слушать...  

Есть хороший тест- вопрос: Если я покажу, что необходимо сделать для того чтобы получить желаемый результат и Вы увидите что сможете это сделать- МЫ НАЧИНАЕМ БИЗНЕС?  Только после ответа ДА!, начинайте говорить о деньгах...

Говорите легко и простым языком..

В СМ средний месячный доход любого активного партнера от сети -это примерно от 8-10% общего товарооборота его сети и надо учитывать условия маркетинг плана. Всё остальное это слова и иллюзии!

Вы задаете вопрос: какую сумму хочет заработать ваш партнер в первый месяц? Все хотят много, но только единицы достигают цели, остальные ищут причины и виноватых почему они этого не сделали.

Должна быть реальная сумма, например 100000 рублей в первый месяц.

1) 100000 руб. чтобы ее получить,  необходимо сделать товарооборот сети на определенную сумму...
( В нашем примере общий товарооборот должен быть = 200000 руб.)

2) Необходимо знать определенные условия: первоначальная инвестиция, ежемесячная активность, количество активных партнеров в сети. и.т.д.
(В нашем случае работает партнерская программа, в которой нет месячной активности, мы один раз в жизни инвестируем сумму в продукт, которым пользуемся сами и постоянно.) 
200000/ 10000 получаем = 20 активных партнеров.

3) Многие скажут это нереально сделать в первый месяц, найти 20 активных партнеров, согласен, даже профессионалу это сложно сделать!
  
Есть СЕКРЕТ о котором многие слышали, но не знают как это сделать

СМОТРИТЕ!
Не надо искать 20 чел! 
- Надо пригласить 4 человека и помочь каждому из них пригласит 4-х и получаем = 20 чел. ВСЕГО! 
- Это реально им сделать? Пригласить 4-х. -ДА!
   
 Этот СЕКРЕТ, как зарабатываются млн. $ в СМ, о котором знают только профессионалы и акулы сетевого онлайн- бизнеса, теперь знаете и ВЫ!


Вы сможете пригласить 4 активных чел. в месяц, тех кто хочет что то изменить в своей жизни, кому необходимы деньги? 

Если вы ответили для себя, ДА!  Я смогу пригласить 4-х человек, значит Вы сможете заработать 100000 руб. в первый месяц!



4) Определяем сроки... У каждого человека темп работы свой, мы сейчас говорим о 4-х активных партнерах в месяц и доходе 100000 руб.

Что мы имеем:
 В нашем случае: период- месяц, поэтому задача пригласить 4-х активных в первую неделю месяца, а еще лучше пригласить 2-х, в первые 72 часа 
 Скажите пожалуйста! Вы сможете пригласить 4-х чел. Как Вы считаете? 
- ДА! Тогда начинаем! 



В СМ есть простой закон: Какой вы сделаете первый шаг, такой же сделают и ваши приглашенные партнеры!

Примите решение, сделайте свой первый шаг. ==>>   ПЕРВЫЙ ШАГ 

Желаю вам успехов и чтобы все ваши мечты и желания исполнились!

 Делитесь интересным с другими людьми, оставляйте Ваши комментарии!
Подписывайтесь на блог, добавляйте его в закладки, кликайте по кнопках соц. сетей!


                                                                              С Уважением, Андрей!

                                                                 

пятница, 20 ноября 2015 г.

Акция "ЗАРАБОТОК БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ - пригласи друга и получи 50 долларов БОНУС!!!"


Дорогие, друзья - участники и партнеры! 
ВСЕ КАК ГОД НАЗАД!!! :)
Стартовала хорошо многим известная акция "Заработок без вложений" пригласи друга и получи 50 долларов БОНУС!!!". 

               регистрация     
  
Начиная с этого времени за каждого приглашенного друга вы получаете кредитный бонус - 50 долларов США, прибыль от которого зачисляется на Webtransfer DEBIT Card❤ (платежный счет) с прямым выводом на вашу Webtransfer VISA Card или электронные кошельки в течении часа. Выдавать или получать займ приглашенному вами участнику для получения вами бонуса не нужно - ему достаточно войти в соц сеть по вашему приглашению. ==>> войти здесь
Приглашенный вами участник как обычно при входе, также получает бонус 50 долларов, прибыль от использования которого он также получает на Webtransfer DEBIT Card
Специально для вашего удобства на сайте в разделе Партнерка создана вкладка "Мой сайт", где вы можете моментально создать ваш продающий Промо-сайт - собственный Landing Page. ==>> смотреть здесь

Всего в несколько кликов Вы получаете мощный маркетинговый инструмент!
  • Ваш Промо-сайт связан напрямую с Вашим ID в Webtransfer. Все, кто зарегистрируется через Вашу страницу, станут автоматически Вашими младшими партнерами;
  • Вам не нужно покупать дополнительный сайт – все к Вашим услугам!
  • Вам не нужно знать HTML и другие премудрости программирования, не нужно платить огромные деньги профессиональным программистам.
  • Вы можете поделиться баннером или заказать такую страницу. Здесь Вы только вписываете свое название в поле «Создать Промо страницу» и получаете собственный Промо-сайт!
  • Письма, отправленные с вашей страницы, Вы будете получать на е-mail, который указали при регистрации в Webtransfer.
  • Потенциальный участник, посетивший ваш Промо-сайт, может заказать звонок, чтобы задать вопросы, если они еще остались после изучения страницы.
Много – не мало! Создавайте столько страниц, сколько будет нужно для удобства работы! ЭТО ВАЖНО: 
  • Вы делаете несколько страниц
  • Размещаете ссылки в разных соцсетях (одно у Facebook, другую – вконтакте и так далее)
  • И отслеживаете результативность работы!! Зачем тратить время на посты в соцсети, из которой не приходят регистрации! И напротив: стоит приложить больше усилий в размещении информации там, откуда просмотры и регистрация многочисленны!
Просмотры и регистрация – у Вас под контролем! Отслеживайте изменения в конверсии, и будьте всегда в курсе того, что происходит на ваших страницах. 

Почему Промо-сайт, а не реферальная ссылка? Это как личная встреча вместо отправленного по почте резюме! Как рукопожатие вместо sms’ки! Работает и то, и другое. Однако зачем идти пешком, если можно улететь на самолете! Особенно, когда главное не путь, а конечная цель – успех! 

Также вы можете просто делиться вашей партнерской ссылкой с друзьями или размещать посты в ваших соц сетях, в этом случае ваш Landing Page будет создаваться автоматически и приглашенные вами друзья будут заходить сначала на него, становясь вашими младшими партнерами.


К Вашим услугам - Промо-сайт от Webtransfer!! Больших всем профитов!!! 


❤ WEBTRANSFER

AddThis