суббота, 23 января 2016 г.

Какие вопросы стоит использовать рекрутеру, чтобы выявить нужные черты характера в соискателе

Наиболее востребованные черты характера среди сотрудников

Основатель и генеральный директор ecommerce-платформы Bonanza Билл Хардинг опубликовал материал, в котором рассказал, как он проводит интервью с соискателями. Хардинг собрал все вопросы, которые они использует, и описал, какие качества кандидата они помогают оценить.
Хардинг называет несколько черт характера, которыми обычно интересуются работодатели. Он выделает четыре уровня — по степени востребованности.

Первый уровень: командный игрок

Способности работать в команде, пишет Хардинг, так или иначе касается любая книга или пособие по рекрутменту. Большинство авторов, отмечает предприниматель, называют это качество критическим — сотрудник, неспособный работать в команде, может сильно навредить рабочему процессу и обстановке в команде.
Основные качества характера, дающие основания считать, что кандидат сможет сотрудничать со своими коллегами, — дружелюбие, оптимистичность и сговорчивость.

Второй уровень: «адаптивность» и честность

Качества, указывающие на «адаптивность» и честность сотрудника, упоминаются примерно в 75% публикаций в области HR, с которыми ознакомился Билл Хардинг. «Адаптивность» составляют гибкость и способность обучаться новому.
Кроме того, во второй уровень входят надёжность и соответствие ценностей кандидата ценностям компании.

Третий уровень: сфокусированность и организованность

Эти качества встретились примерно в половине просмотренных источников. Среди таких черт характера не только сфокусированность и организованность, но и другие качества, например:
  • Коммуникабельность. Важно выяснить, способен ли кандидат тактично вести беседу и может ли подобрать нужные слова в любом обсуждении.
  • Лидерство.
  • Амбициозность.
  • Ориентированность на самостоятельное решение проблем.
  • Ум и широкий кругозор.

Четвёртый уровень: другие качества

На четвертый уровень, пишет автор материала, попали те качества, которые редко встречались в его источниках, но при этом кажутся важными ему самому. Среди таких черт характера — страсть (любит ли человек свою работу), творческие задатки (может ли кандидат находить новые пути решения проблем), стабильность (лояльность компании) и стремление попасть именно в эту компанию.

Вопросы

Для того, чтобы определить наличие всех этих качеств в кандидате, автор материала использует самые разные вопросы. Предприниматель составил список вопросов, которые можно задавать соискателю, и рассортировал в соответствии с чертами характера, которые они помогают выявить. Некоторые из них, отмечает Хардинг, помогают определить сразу несколько важных качеств, поэтому встречаются в списке не один раз.

вторник, 29 декабря 2015 г.

Он был одним из противников МЛМ


МЛМ он невзлюбил с самого начала, потому что когда жена стала заниматься этим бизнесом, размеренный покой в доме был нарушен. Когда же она пыталась рассказать ему подробно о своем страстном увлечении сетевым бизнесом или подсунуть ему вместо завтрака какие-то коктейли, он ей отвечал, с трудом сдерживая распирающие его эмоции:
- Давай не будем! У нас и так есть из-за чего поссориться.
Жена со временем подобные попытки оставила и, видимо, была довольна хотя бы тем, что муж не выражает гневного протеста, только лишь деликатно подчеркивает, что ему не хватает ее внимания.

А муж тем временем работал на руководящей должности, имел приличную зарплату, но в какой-то момент вдруг заметил, что его супруга все чаще стала позволять себе расходы, выходящие за рамки семейного бюджета.
Он также заметил, что она стала энергичнее, стройнее и даже красивее, перестала жаловаться на вечное недомогание. В общем, эффект от ее увлечения МЛМ был настолько положительным, что его просто нельзя было не заметить. А он сам в свои пятьдесят приходил с работы уставший, порой раздраженный, и после ужина валился на диван.

И вот однажды в квартире раздался телефонный звонок. Спрашивали супругу, но ее дома в тот момент не оказалось.
Радостный голос на другом конце провода защебетал:
- Скажите, а Вы муж Аллы? Какая у Вас хорошая жена, как Вам повезло с ней! Сколько людей благодарны ей!
- За что благодарны-то? - спросил удивленный супруг.
- Как за что?!..
И тут последовал длинный перечень всего хорошего, что было сделано женой в ее непонятном бизнесе.
- М-да, - подумал мужчина, - моя жена где-то вечно пропадает, кому-то помогает, решает чьи-то проблемы, а я тут после работы в тоскливом одиночестве время коротаю. Надоело!

И он решил по-мужски решительно расставить все точки над "и".
Он представлял себе, как поставит вопрос ребром, как утратившая в последнее время некоторую заботу о нем жена поймет свою ошибку и поклянется, что в ее жизни отныне будет только он, только он один, и никакого бизнеса...
Когда возвратилась супруга, речь уже была готова.  Но при виде ее счастливой улыбки, ее сияющих глаз из его головы вылетели все заготовки. Она поцеловала его и спросила:
- Ты что-то хочешь мне сказать?

А он вдруг неожиданно для себя посадил ее напротив и сказал:
- Алла, ты сейчас мне расскажешь все о своем бизнесе. Я хочу знать, чем конкретно ты занимаешься.
- С огромным удовольствием! - ответила она...

Этот вечер круто изменил жизнь человека, который с самого начала невзлюбил сетевой маркетинг. Этот человек оставил свою руководящую работу и развивает бизнес в нашей компании вместе со своей женой, у них структура развита уже более чем в ста городах.

Он уже больше не приходит с работы уставший, с единственным желанием рухнуть на диван. В свои 52 года он подтянут и жизнерадостен.
Недавно я присутствовала на школе этого лидера. Впечатлило! Он абсолютно уверен в правильности своего выбора, и особенно ему нравится работать с молодежью, горящей желанием добиться успеха как можно скорее.

Почему я об этом рассказал? Только потому, чтобы еще раз показать, что к МЛМ негативно относится в первую очередь тот, кто не понимает сути этого бизнеса. Со временем профессию сетевика будут воспринимать так же, как и все другие профессии, потому что в сетевой маркетинг приходит много умных, порядочных и образованных людей, формирующих имидж сетевика на высоконравственном уровне. А если партнерами становятся супруги, то их бизнес от этого выигрывает многократно.

P.S. Рекомендую также почитать: "Если муж против МЛМ, сделайте его богатым"

P.S. Делитесь интересным с другими людьми, оставляйте Ваши комментарии! Подписывайтесь на блог, добавляйте его в закладки, кликайте по кнопкам соц. сетей!
                                                                    С Уважением, Андрей!

среда, 2 декабря 2015 г.

Разговор по душам


Сетевой маркетинг (СМ) это бизнес, в котором есть свои законы, которые необходимо знать и соблюдать, чтобы достичь финансового результата.
Сегодня в СМ идут мощные трансформации и без хорошего анализа очень сложно определить границу, между хорошим бизнесом и финансовой пирамидой.

Многие приходят в этот бизнес на эмоциях, т.к. доверились своим друзьям и знакомым и по-этому в тонкостях бизнеса большинство не разбирается. Только небольшой процент людей попадают в точку и начинают развивать свой бизнес и достигают каких-то успехов, остальные сталкиваются с разочарованием.

Есть много причин по которым люди выбирают этот бизнес, но в большинстве случаев это ДЕНЬГИ. По-этому надо показать человеку деньги и чем проще вы это сделаете, тем быстрее человек примет решение.

Для этого, Вы должны знать свой бизнес очень хорошо, потому что человек покупает не продукт и не компанию, он покупает ВЫГОДЫ для себя, и его не интересует кто сколько зарабатывает, его интересует только одно, сможет ли он здесь заработать.... По-этому покажите ему КАК это сделать...
Но сначала убедитесь, готовы ли вас слушать...  

Есть хороший тест- вопрос: Если я покажу, что необходимо сделать для того чтобы получить желаемый результат и Вы увидите что сможете это сделать- МЫ НАЧИНАЕМ БИЗНЕС?  Только после ответа ДА!, начинайте говорить о деньгах...

Говорите легко и простым языком..

В СМ средний месячный доход любого активного партнера от сети -это примерно от 8-10% общего товарооборота его сети и надо учитывать условия маркетинг плана. Всё остальное это слова и иллюзии!

Вы задаете вопрос: какую сумму хочет заработать ваш партнер в первый месяц? Все хотят много, но только единицы достигают цели, остальные ищут причины и виноватых почему они этого не сделали.

Должна быть реальная сумма, например 100000 рублей в первый месяц.

1) 100000 руб. чтобы ее получить,  необходимо сделать товарооборот сети на определенную сумму...
( В нашем примере общий товарооборот должен быть = 200000 руб.)

2) Необходимо знать определенные условия: первоначальная инвестиция, ежемесячная активность, количество активных партнеров в сети. и.т.д.
(В нашем случае работает партнерская программа, в которой нет месячной активности, мы один раз в жизни инвестируем сумму в продукт, которым пользуемся сами и постоянно.) 
200000/ 10000 получаем = 20 активных партнеров.

3) Многие скажут это нереально сделать в первый месяц, найти 20 активных партнеров, согласен, даже профессионалу это сложно сделать!
  
Есть СЕКРЕТ о котором многие слышали, но не знают как это сделать

СМОТРИТЕ!
Не надо искать 20 чел! 
- Надо пригласить 4 человека и помочь каждому из них пригласит 4-х и получаем = 20 чел. ВСЕГО! 
- Это реально им сделать? Пригласить 4-х. -ДА!
   
 Этот СЕКРЕТ, как зарабатываются млн. $ в СМ, о котором знают только профессионалы и акулы сетевого онлайн- бизнеса, теперь знаете и ВЫ!


Вы сможете пригласить 4 активных чел. в месяц, тех кто хочет что то изменить в своей жизни, кому необходимы деньги? 

Если вы ответили для себя, ДА!  Я смогу пригласить 4-х человек, значит Вы сможете заработать 100000 руб. в первый месяц!



4) Определяем сроки... У каждого человека темп работы свой, мы сейчас говорим о 4-х активных партнерах в месяц и доходе 100000 руб.

Что мы имеем:
 В нашем случае: период- месяц, поэтому задача пригласить 4-х активных в первую неделю месяца, а еще лучше пригласить 2-х, в первые 72 часа 
 Скажите пожалуйста! Вы сможете пригласить 4-х чел. Как Вы считаете? 
- ДА! Тогда начинаем! 



В СМ есть простой закон: Какой вы сделаете первый шаг, такой же сделают и ваши приглашенные партнеры!

Примите решение, сделайте свой первый шаг. ==>>   ПЕРВЫЙ ШАГ 

Желаю вам успехов и чтобы все ваши мечты и желания исполнились!

 Делитесь интересным с другими людьми, оставляйте Ваши комментарии!
Подписывайтесь на блог, добавляйте его в закладки, кликайте по кнопках соц. сетей!


                                                                              С Уважением, Андрей!

                                                                 

пятница, 20 ноября 2015 г.

Акция "ЗАРАБОТОК БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ - пригласи друга и получи 50 долларов БОНУС!!!"


Дорогие, друзья - участники и партнеры! 
ВСЕ КАК ГОД НАЗАД!!! :)
Стартовала хорошо многим известная акция "Заработок без вложений" пригласи друга и получи 50 долларов БОНУС!!!". 

               регистрация     
  
Начиная с этого времени за каждого приглашенного друга вы получаете кредитный бонус - 50 долларов США, прибыль от которого зачисляется на Webtransfer DEBIT Card❤ (платежный счет) с прямым выводом на вашу Webtransfer VISA Card или электронные кошельки в течении часа. Выдавать или получать займ приглашенному вами участнику для получения вами бонуса не нужно - ему достаточно войти в соц сеть по вашему приглашению. ==>> войти здесь
Приглашенный вами участник как обычно при входе, также получает бонус 50 долларов, прибыль от использования которого он также получает на Webtransfer DEBIT Card
Специально для вашего удобства на сайте в разделе Партнерка создана вкладка "Мой сайт", где вы можете моментально создать ваш продающий Промо-сайт - собственный Landing Page. ==>> смотреть здесь

Всего в несколько кликов Вы получаете мощный маркетинговый инструмент!
  • Ваш Промо-сайт связан напрямую с Вашим ID в Webtransfer. Все, кто зарегистрируется через Вашу страницу, станут автоматически Вашими младшими партнерами;
  • Вам не нужно покупать дополнительный сайт – все к Вашим услугам!
  • Вам не нужно знать HTML и другие премудрости программирования, не нужно платить огромные деньги профессиональным программистам.
  • Вы можете поделиться баннером или заказать такую страницу. Здесь Вы только вписываете свое название в поле «Создать Промо страницу» и получаете собственный Промо-сайт!
  • Письма, отправленные с вашей страницы, Вы будете получать на е-mail, который указали при регистрации в Webtransfer.
  • Потенциальный участник, посетивший ваш Промо-сайт, может заказать звонок, чтобы задать вопросы, если они еще остались после изучения страницы.
Много – не мало! Создавайте столько страниц, сколько будет нужно для удобства работы! ЭТО ВАЖНО: 
  • Вы делаете несколько страниц
  • Размещаете ссылки в разных соцсетях (одно у Facebook, другую – вконтакте и так далее)
  • И отслеживаете результативность работы!! Зачем тратить время на посты в соцсети, из которой не приходят регистрации! И напротив: стоит приложить больше усилий в размещении информации там, откуда просмотры и регистрация многочисленны!
Просмотры и регистрация – у Вас под контролем! Отслеживайте изменения в конверсии, и будьте всегда в курсе того, что происходит на ваших страницах. 

Почему Промо-сайт, а не реферальная ссылка? Это как личная встреча вместо отправленного по почте резюме! Как рукопожатие вместо sms’ки! Работает и то, и другое. Однако зачем идти пешком, если можно улететь на самолете! Особенно, когда главное не путь, а конечная цель – успех! 

Также вы можете просто делиться вашей партнерской ссылкой с друзьями или размещать посты в ваших соц сетях, в этом случае ваш Landing Page будет создаваться автоматически и приглашенные вами друзья будут заходить сначала на него, становясь вашими младшими партнерами.


К Вашим услугам - Промо-сайт от Webtransfer!! Больших всем профитов!!! 


❤ WEBTRANSFER

вторник, 1 сентября 2015 г.

Жизнь — это здесь и сейчас, а не там и завтра.


Жизнь — это здесь и сейчас, а не там и завтра.

А где живете вы? Наслаждаетесь ли вы здесь и сейчас?  Благодарите ли вы Вселенную за то, что имеете сейчас?
У Вселенной свои законы и один из них — закон Благодарения. Благодарность должна следовать прежде, чем Вы получите то, за что благодарите.
Есть ли в вашем окружении люди, которые рады общению с вами, которые знают, что каждая встреча с вами принесет им позитив, придаст уверенности, зарядит энергией?
Умеете ли вы «Дарить» себя?
Или вам больше нравится сидеть в уголке и ждать когда вам «подарят»?
Умеете ли вы принимать «Дары» и отвечать взаимностью?
Каковы ваши мысли, ваш внутренний мир? Работаете ли вы над собой, развиваетесь как личность?
Ваши действия, ваши ежедневные привычки, ваш режим дня, ваше осознание себя, ваши краткосрочные цели и многое другое  - всё это здесь и сейчас или в мечтах, может в знаниях, которые вы носите, но не применяете?
Богатство приходит в результате определенной манеры мышления и действий. Мысль должна быть силой, побуждающей к действию, а не к размышлениям и мечтаниям.
Да, мышление правильным образом приводит к богатству (не только в денежном эквиваленте), но надо уделять внимание действиям к которым приводит мысль.
Иначе эта мысль не что иное как мыльный пузырь, который лопнет от первого прикосновения.
Именно здесь многие и спотыкаются , потому, что неспособны соединить мысль с действием.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
                                                            С Уважением Андрей!

понедельник, 8 июня 2015 г.

10 заблуждений о «чистом» МЛМ

Друзья, я несколько лет занимаюсь сетевым маркетингом (МЛМ) и пришел к некоторым осознаниям, которые в полной мере описаны в статье Роберта Фицпатрика «10 заблуждений про МЛМ». 
Мы всегда обещали людям неограниченные доходы и легкую и счастливую жизнь.
Но так ли на самом деле?
Прочитав эту статью, Вы откроете новые грани нашего бизнеса и узнаете те факты, которые позволят Вам быть объективным в своей МЛМ-компании.
P.S. Она длинная, но она того стоит…
Роберта Фицпатрика 10 заблуждений про МЛМ
Роберта Фицпатрика 10 заблуждений про МЛМ
======================================================================
Об авторе:
Роберт Фицпатрик, президент компании Pyramid Scheme Alert и автор многих книг. Издатель «THE EAGLE» — ежеквартального журнала по вопросам, связанным с дистрибьюцией в печатной отрасли и отрасли цифровых изображений, непрерывно издается с 1981 года.
Роберт является автором многочисленных статей и монографий по распределению рынка в зрелых отраслях, и непосредственно консультирует таких крупных производителей и дистрибьюторов, как DuPont, Fuji Film США, Polaroid, и многих других.
Он является основным докладчиком на конференциях корпораций и профессиональных ассоциаций в США и за рубежом. Иногда выступает в качестве свидетеля-эксперта, в случаях запросов Государственных генеральных прокуроров или дистрибьюторов против МЛМ компаний, обвиненных в работе по схемам финансовых пирамид.
=======================================================================
Статья:Сфера многоуровневого маркетинга (МЛМ) расширяется и увеличивается количество компаний. Создается впечатление, что настойчивые предложения присоединиться к этому движению везде. В связи с этим усиливается впечатление, что в действительности за этим будущее.  Набирает скорость, получает одобрение и правовую поддержку бизнес модель, которая, как утверждают её промоутеры, в конечном счете, заменит большинство форм торговли и продаж. Многие приходят к выводу, что успеха может достичь любой, кто честно верит в систему и твердо придерживается методов. И что все из нас рано или поздно станут агентами по продажам в многоуровневом маркетинге.
Мой (Роберта Фицпатрика) анализ МЛМ-торговли основан на четырнадцатилетнем опыте корпоративного консалтинга в области распространения товаров и более чем десятилетних исследованиях и написании статей об МЛМ-модели. Этот опыт включает дачу экспертных заключений в судах штатов и федеральном  суде по делам, прямо связанным с более чем 1500 участниками, написание книги, дачу интервью на местном и национальном радио, телевидении, газетам и журналам, а также тщательное изучение ряда систем многоуровневого маркетинга и программ выплат вознаграждения.
Данное исследование показало, что МЛМ-модель, какой она практикуется в большинстве компаний, является рыночным обманом

вторник, 19 мая 2015 г.

58 приёмов для создания побуждающего контента, который придётся по нраву пользователям

Хотите ли Вы стать отличным копирайтером?
А хотите ли создавать контент, который понравится пользователям, который запомнят, затвитят и лайкнут?
Как насчёт такого контента, который буквально заставит читателя страницы кликнуть на заветную кнопку, подписаться на рассылку или купить товар? Это золотая жила, не так ли?
Всё это может показаться несбыточными мечтами, но на практике это не так!
Вы уже собираетесь стать копирайтером, по-настоящему убедительным и знаменитым в мире интернет-маркетинга. Что ж, Вы готовы? Вперед!

Я на собственном опыте столкнулся с тем, что «чистые» текстовики для коммерческих задач не очень подходят. Текст же куда-то приводит или мотивирует что-то делать. 

Например, нужно сделать хорошую посадочную страницу,

AddThis