В последние годы в индустриальном пространстве МЛМ наметилась тревожная тенденция: здоровая конкуренция между сетевыми структурами превратилась в жёсткую конфронтацию. И это, прямо скажем, не радует. Вместо того, чтобы системно развивать бизнес, делиться опытом и транслировать идеи сетевого маркетинга в массы, млм-щики общаются друг с другом как кошка с собакой.
Многие из наших с вами коллег вне зависимости от ранга — от лидеров структур до рядовых дистрибьюторов — с упорством, достойным лучшего применения, тратят время на междоусобные войны разного калибра.
При этом, фокус внимания смещается с очень важной проблемы, которая мощно тормозит развитие индустрии в целом.
Сетевой бизнес стремительно теряет в глазах общества репутацию, которая и без того изрядно подмочена строителями финансовых пирамид и прочими мошенниками, “работающими” под МЛМ.
В итоге, проигрывают все: компании, лидеры, менеджеры и те, кто работает “в поле”
Необходимо переломить данную нездоровую тенденцию.
Но сделать это мы сможем только все вместе.
Работа над ошибками, из-за
которых теряются миллионы
Согласитесь, очень обидно, когда друзья, узнав о вашем занятии, начинают всё реже приглашать в гости. А родные относятся как к пациенту палаты №6 - потенциально опасному, но родному. Знакомая ситуация?
Держу пари, 8 из 10 действующих сетевиков сталкивались с этим в начале карьеры. Как правило,впоследствии, скептики превращаются в завистников. Но на первом этапе далеко не все выдерживают общественный прессинг.
Десятки тысяч потенциально перспективных людей уходят из компаний в первые 2-3 месяца со стойким ощущением что их обманули. На словах обещали золотые горы, а на деле - убедили сделать первую покупку и “давай, до свидания”.
В чём же причина? Ведь большинство сетевых компаний отнюдь не “дети лейтенанта Шмидта”, а серьезные бизнес-структуры с миллиардными оборотами.
Следует честно признать - корень проблемы в системной ошибке, которую допускают 80% лидеров структур любого уровня. В погоне за цифрами зачастую забывается, что основа успеха в МЛМ - это грамотная работа с людьми. От рекрутинга, до превращения новичка в настоящего профессионала.
Возможно ли это в наших реалиях?
Разумеется, “ДА”.?
Но для этого нужно всем вместе провести серьезную “работу над ошибками”.
3 кита сетевого бизнеса —
3 главных боли Млм-индустрии 2015
Как и любой другой бизнес, МЛМ базируется на фундаментальных принципах, без соблюдения которых занятие сетевым маркетингом превращается в сизифов труд.
К сожалению, именно в этих трех китах МЛМ созрели серьезные проблемы, тормозящие развитие индустрии
Старые методы с каждым днем работают все хуже. Новые не освоены или используются неправильно. Зачастую сетевики очертя голову бросаются в интернет, но при этом совершенно не знают ни инструментов ни технологий работы инфо-маркетинга.
Но самое главное 8 из 10 рекрутёров не объясняют новичкам со старта, что МЛМ - это не работа от аванса до зарплаты, а построение личного бизнеса
И то , что компания - это не работодатель, а бизнес-партнер.
Менеджеры застревают на бесконечном рекрутировании но не знают, что делать с привлечёнными людьми, как с ними выстраивать отношения и выводить на необходимые уровни.
В результате у 80% сетевиков нет ответов на ключевой вопрос: какие действия нужно совершать для достижения конкретного и измеримого финансового результата в заранее определенные сроки.
Действия дистрибьюторов хаотичны и беспорядочны. Нехватка чёткого понимания на уровне “действие-результат” делает людей беззащитными.
Работа строится на основе лозунгов и бесконечной мотивации. Не используются пошаговые методики и эффективные технологии.
Вы только начали свой путь в MLM и уже столкнулись с невероятной конкуренцией в этом бизнесе.
Вы являетесь новоиспеченным лидером своей команды, но еще ощущаете нехватку знаний для качественного ее обучения.
Вы уверенно “стоите на ногах” в MLM-бизнесе, но не всегда успеваете уследить за трендами, рискуя потерять достигнутый уровень.
Вы супер-звезда MLM-бизнеса, но ищете новые эффективные технологии для внедрения на уровне всей Вашей компании
Сегодня наступил момент решения этих проблем. Предстоит серьезный, конструктивный разговор и я приглашаю принять в нем активное участие.
Делитесь интересным с другими людьми, оставляйте комментарии!
Подписывайтесь на блог, добавляйте его в закладки, кликайте по кнопках соц. сетей!
С Уважением, Андрей!
Комментариев нет:
Отправить комментарий